为进一步增强旅游管理教工党支部凝聚力,以党建助力专业发展,不断提升专业课程的授课质量，深化旅游管理国家级一流本科专业内涵建设，2024年3月16-17日，旅游管理教工党支部成员王咏、杨钊、杨效忠、张伟、王莉、余伶莲、洪学婷、阮陵，以及专业教师吴悦、刘莉等10位教师赴湖州太湖龙之梦集团开展了支部共建、课程内容创新、专业实习实践等方面的交流；龙之梦集团及下属企业钻石酒店总经理、1999级校友王全华、党支部书记陈建忠，以及酒店人力资源、财务、乐园研学旅游板块负责人等陪同调研和座谈，双方就后续深度合作展开了深入交流。

副教授王咏首先介绍了支部党建工作开展情况，重点讲述了“五微五计划”党员教育培养工程、“送党课到实习点”，以及旅游管理本科生党支部通过第二批“全国党建工作样板支部”验收等举措与成效。龙之梦钻石酒店党支部书记陈建忠分享了酒店党建工作经验和做法，表示酒店正在积极推动党建和业务深入融合，通过党建为企业高质量发展注入新动能。双方讨论了党建引领下酒店管理与运营的优势，将在支部共建方面开展深入交流。

教授杨钊全面介绍了旅游管理专业人才培养方案和正在开展的旅游管理新文科研究与改革工作。参会的专业教师围绕《旅游接待业》、《酒店业管理与运营》、《研学旅游》、《收益管理》、《旅游创意策划》、《旅游市场营销学》、《旅游电子商务》、《旅游大数据爬取与分析》等所授课程教学积极发言，表达了将龙之梦集团相关项目融入课程实践教学的想法。龙之梦钻石酒店总经理王全华对旅游管理专业人才培养方案给予了高度认可，认为充分考虑了行业发展需求，并结合日常管理工作提出了具体建议。龙之梦乐园研学旅游板块负责人详细介绍了龙之梦研学旅游发展现状，表达了对专业研学课程开发、研学旅行指导师引进的强烈诉求。

专业教师张伟介绍了旅游管理专业暑期社会实践的工作安排，介绍了历年学生暑期社会实践取得的系列成果。并提出“企业出课题、学生来实践”的合作模式，在暑期社会实践高质量实施的基础上，推动校企深度合作。双方围绕2024年暑期社会实践合作机制和模式展开了充分讨论，确定了下一步工作计划。

此次调研活动是进一步落实유로 2024 순위和太湖龙之梦乐园签订的战略合作协议，增强了专业教师对旅游行业和企业发展的认识，为不断提升专业课程的高阶性、创新性和挑战度奠定基础；也是践行校企协同育人理念，实施安徽省质量工程“四新”研究与改革实践项目——“旅游管理新文科研究与改革实践”的重要举措。